JUDr. Lucie Kalašová, LL.M.

Partner

Lucie Kalašová je partnerkou v bpv BRAUN PARTNERS s.r.o. V Praze vede praxi pracovního práva a oblast ochrany osobních údajů. Věnuje se také zastupování v pracovněprávních soudních sporech. Prestižní mezinárodní ratingové publikace Chambers Europe a European Legal 500 ji doporučují jako odbornici na pracovní právo a ochranu osobních údajů. Pravidelně je uváděna také v seznamu „TOP 100 žen českého právního byznysu“.

Aktivně se věnuje i publikační a přednáškové činnosti. Je členkou poradních orgánů pro studijní a legislativní činnost u České advokátní komory a to Sekce pro IT a GDPR a Sekce pro pracovní právo.

Specializace

Praxe

od 2007 bpv Braun Partners

Vzdělání

Právnická fakulta, Univerzita v Pasově, Německo (Erasmus, 2004; LL.M., 2007)
Právnická fakulta, Západočeská univerzita v Plzni (Mgr., 2006; JUDr., 2007)
Filozofická fakulta, Technická univerzita v Chemnitzu, Německo (SS, 2003)

Jazykové znalosti

čeština
němčina
angličtina

Ostatní

advokátka zapsaná v České advokátní komoře

Publikované články

Pracovní doba podle přání zaměstnance? Co změní novela zákoníku práce	Otevřít
Zaměstnavatele postihly povodně. Jak to ovlivní výplatu a na co máte nárok?	Otevřít
Podzim plný změn	Otevřít
Kdo hradí náklady, pokud vás zaměstnavatel odvolá z vaší dovolené?	Otevřít
Dovolená, nebo social days? Jaké volno si vzít a co se starou dovolenou	Otevřít
Vánoční a novoroční čas bonusů a prémií. Na co máte u zaměstnavatele nárok	Otevřít
Home office bude povinný	Otevřít
Co (ne)musíme zaměstnavateli sdělit o našem zdravotním stavu?	Otevřít
Nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru	Otevřít
Lucie Kalašová – úspěšná právnička hodná následování	Otevřít
Povinné testování zaměstnanců zatíží firmy i kvůli GDPR	Otevřít
Zákoník práce platí i v pandemii. Co všechno si nemusíte nechat líbit?	Otevřít
Výpověď kvůli krizi? Hlídejte si svá práva!	Otevřít
Když zaměstnavatel nemá pro lidi práci	Otevřít
I na práci z domova se vztahuje zákoník	Otevřít
Překážky v práci na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele v době koronaviru	Otevřít
Smí zaměstnavatel znát informace o tom, že mám koronavirus?	Otevřít
Za pobyt v karanténě přísluší stejné peníze jako na nemocenské	Otevřít
GDPR. Bilancujeme. Panika už skončila.,	Otevřít
Vyhrožoval jsem šéfovi, může mě za to vyhodit z práce?	Otevřít
Práce přesčas při zkráceném úvazku	Otevřít
První praktické zkušenosti s GDPR	Otevřít
Šéf může překazit dovolenou aneb Kde končí práva firem a začíná šikana	Otevřít
GDPR: Zaměstnanci získají silnější postavení	Otevřít
Dotkne se GDPR vaší práce?	Otevřít

Ostatní média

Newsletter

8. 10. 2024 | JUDr. Lucie Kalašová, LL.M.

Změny v pracovním právu

Dne 1. 8. 2024 vstoupil (částečně) v účinnost zákon č. 230/2024 Sb. Tímto zákonem došlo nejen ke změně zákoníku práce, ale také ke změně zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce a zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání.

Celý článek

Newsletter

26. 9. 2023 | JUDr. Lucie Kalašová, LL.M.

Velká novela zákoníku práce

Legislativním procesem úspěšně prošla důležitá novela zákoníku práce. Účinná bude pro většinu ustanovení od 1. října 2023, část od 1. listopadu 2024. Na některé důležité změny bychom vás chtěli upozornit v tomto newsletteru.

K největším změnám novely

Tiskové zprávy