V oblasti pracovního práva rádi poskytujeme našim klientům právní služby směřující zejména na poradenství ohledně:
Individuálních pracovněprávních vztahů:
poradenství zaměstnavatelům ohledně optimálního nastavení pracovněprávního vztahu (např. odměňování za práci, pracovní doba, práce přesčas, vnitřní předpisy)
uzavírání a ukončování pracovních poměrů a dohod mimo pracovní poměr
poradenství při uzavírání a ukončování konkurenčních doložek
vysílání zaměstnanců
zaměstnávání cizinců na území České republiky
diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích
outsourcing služeb
přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Pracovněprávních souvislostí s restrukturalizacemi a akvizicemi společností
Odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání
Kolektivních pracovněprávních vztahů:
podpora zaměstnavatelů při kolektivním vyjednávání
analýza práv a povinností vyplývajících z uzavřených kolektivních smluv
Agenturního zaměstnávání:
příprava i revize smluvní dokumentace jak z pohledu agentury práce, tak i z pohledu uživatele
zastupování agentury práce při veškerých řízeních souvisejících s povolením ke zprostředkování zaměstnání
